“Tidak pantas” – Cardiff Rugby Life

“Tidak pantas” – Cardiff Rugby Life

Ini adalah minggu yang sibuk bagi CEO Welsh Rugby Union Steve Phillips yang, setelah menghabiskan sebagian besar waktunya di pekerjaan teratas di Westgate Road dalam persembunyian sejauh ini, kini menjadi tidak mungkin untuk keluar dari TV!

Sayangnya untuk mantan kepala keuangan, alih-alih membangkitkan visibilitas dan akuntabilitas yang besar, itu adalah kecelakaan mobil demi kecelakaan mobil ketika dia memulai dengan wawancara bahasa Weng yang sedikit aneh pada program S4C Present Affairs Y Byd ar Bedwar (Dunia di Empat) di mana dia tidak menyatakan atau didorong pada catatan apa pun, sebelum mencari-cari pertanyaan sulit di Scrum V Podcast.

Di sela-sela itu dia muncul di konferensi pers yang secara resmi memperkenalkan Warren Gatland sebagai Pelatih Kepala Wales yang baru untuk kedua kalinya di mana dia hanya menjawab satu pertanyaan tentang aturan 60 caps, dan bahkan itu pun tidak ada jawaban.

Gigitan suara yang mungkin paling banyak dibicarakan setelah kemunculan media ini adalah apa yang Y Byd ar Bedwar pilih untuk memimpin di Twitter ketika mengikuti wawancara mereka dengan Phillips, di mana CEO WRU membahas kritik terhadap struktur tata kelola amatir Persatuan dan permainan komunitas anggota dewan yang ditunjuk;

Saya tidak terlalu suka kritik, terus terang, (kepada) direktur yang ditunjuk komunitas, saya pikir itu tidak pantas. Anda harus ingat, WRU ada di sini tidak hanya untuk melayani sisi profesional permainan. Ada sisi komersial dari permainan, ada lengan komunitas untuk disampaikan, ada lengan profesional untuk disampaikan, dan jika kami tidak mengirimkan semuanya, dan pada waktu yang bersamaan, kami mungkin melakukan sesuatu yang salah.

Steve Phillips, berbicara dengan The World on 4

Phillips kemudian menindaklanjutinya dengan yang berikut di Podcast Scrum V;

Apa yang saya tidak suka tentang (kritik) adalah bahwa orang kadang-kadang tidak menghargai apa yang dilakukan WRU. Mengkritik orang-orang di dewan yang menjaga sisi komunitas, itulah yang tidak saya sukai dan menurut saya itu tidak adil. Saya pikir itu agak pribadi, tidak adil pribadi… yang tidak saya sukai adalah orang-orang dikritik, secara tidak adil, atas apa yang sebenarnya mereka lakukan.

Steve Phillips, berbicara dengan Podcast Scrum V

Sekarang, ada poin bahwa komentarnya menyimpang dari fakta bahwa memiliki begitu banyak orang komite permainan amatir di dewan memberi mereka pengaruh yang tidak semestinya atas cabang profesional dan komersial yang merupakan inti dari masalah tata kelola dan masalah yang lebih luas di rugby Welsh. Apakah itu dilakukan dengan sengaja atau, mungkin yang lebih mengkhawatirkan, dia sebenarnya tidak menyadarinya, saya serahkan kepada Anda untuk memutuskan.

Namun, saya ingin fokus pada apa yang sebenarnya tidak pantas.

Tidak pantas meninggalkan begitu banyak pemain dalam kesulitan tidak tahu apakah mereka memiliki pekerjaan setelah musim panas mendatang, tidak bisa mendapatkan kesepakatan hipotek baru, mempertaruhkan tubuh mereka tanpa mengetahui apakah mereka akan mendapatkan bantuan medis dalam enam bulan, dan menempatkan teman dan keluarga mereka di bawah tekanan yang sama.

Tidak pantas meminta suporter untuk berpisah dengan uang hasil jerih payah untuk barang dagangan, tiket, dan keanggotaan musiman tanpa mengetahui apakah klub mereka benar-benar akan ada pada awal musim berikutnya.

Tidak pantas jika klub profesional harus meminta anggota staf untuk mengambil upah yang dikurangi atau dibayar terlambat untuk memastikan bisnis dapat bertahan hingga akhir setiap bulan sementara mannequin pembayaran baru disetujui melalui Dewan Rugby Profesional.

Tidak pantas sengaja menipu orang untuk berpikir bahwa kritik yang adil terhadap WRU tidak legitimate, atau tidak memahami apa yang Anda lakukan dan tetap dalam pekerjaan bergaji tinggi meskipun jelas tidak mampu melakukannya sambil mengawasi keruntuhan negara secara historis dan olahraga budaya nasional.

Itu tidak pantas. Bukan orang yang dengan tepat menyarankan bahwa laki-laki komite permainan komunitas tidak boleh memiliki mayoritas yang mengatur bisnis £ 90 juta, dan bahwa ketika mereka tidak melakukan cukup, atau apa pun, untuk membuat perubahan yang diperlukan maka itu mungkin karena mereka cukup bahagia. naik kereta saus sampai setiap tetes saus hilang.

Mungkin sementara Steve Phillips mempertimbangkan posisinya sendiri sebagai CEO WRU, maka dia mungkin juga mempertimbangkan untuk mendapatkan perspektif.

Seperti ini:

Seperti Memuat…

Author: Joshua Price